第37章 组建公司班底，扬帆起航 (第1/2页)
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会议室。
这是高启强特意让装修工人提前隔出来的一个隔间，很简单，但也够用了。
此刻的会议室坐着徐雷，高启强，还有一个美妇人。
徐雷仔细观察着这个名叫崔美虹的女人。
三十多岁的样子，保养的还算不错，气质也不错，看起来是一个精明干练的人。
徐雷在打量崔美虹的时候，崔美虹也在打量着徐雷，虽然旁边有一个比较稳重的中年人，但是她一眼就看出，真正主事的就是这个小年轻。
看到徐雷的年龄，崔美虹心里多少有点失望，她今年四十岁了，正是求稳的年纪，要不是之前的公司出了问题，她绝不会冒险在这个年龄换工作。
在人才市场看了很多公司的招聘，她觉得山河这家初创公司还是很不错的，只是今天一见老板有点太年轻了，让她心中多少有点不踏实。
不过事已至此，再说其他的也没啥用，还是谈过了再说，不行就去人才市场再找找。
“崔女士，我是徐雷，山河公司的实际控制人，这位是高经理，山河公司的负责人，请问你是魔都财经大学毕业？”徐雷先是简单介绍自己和高启强，然后开口询问道。
崔美虹“对，86毕业的，那个时候还叫财经学院，后来和政法大学合并了以后，才有了现在的财经政法大学。”
“简历上说你先是在魔都一家外企工作了五年，然后才回到京海，进入了国企工作，按理说国企待遇应该还不错吧！而且工作了十几年了，为什么会选择突然离职？方便说一下嘛？”
徐雷拿着简历仔细看了看，然后询问道。
毕竟简历上显示崔美虹先是任职外企，做到了财务负责人，后来任职国企担任国企财务主管，这样优秀的履历实在是让徐雷无法理解，为什么这个年纪了还要出来闯荡。
崔美虹微微沉默片刻，还是回答道：“我女儿有先天性疾病，去年下半年做手术，我办了停职留薪照顾女儿，等回去的时候，职位已经被人顶替，而比较器重我的老领导也内退了，所以我只好选择了辞职。”
徐雷听完，这才释然，不是其他财务方面的问题就好，就怕手脚有问题
而为了女儿才遭遇了这些，人情味足，很符合徐雷的用人观念。
接下来徐雷又问了一些他关心的税务问题，崔美虹轻松的一一解答，给徐雷的感觉很不错。
八十年代的大学生，外企工作
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