第168章 林木源提出工分制度 (第1/2页)
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林木源之前只在离得很远的位置见过一两回晏月。
可一直并没有看清过这位大人的长相，只记得她这身标志性的装束。
没想到，这位大人竟长得如天上飘下来的仙人一般绝色出尘。
意识到自己好像看呆了，林木源连忙甩了甩自己的脑袋，强行让自己清醒过来。
他刚刚在干什么，他居然敢直视这位大人。
林木源想站起来跟这位大人说话。
没想到，对面的绝色女子居然随意地撩了一下下摆，直接在他的对面蹲了下来。
“你不要慌，也莫要害怕，我是刚刚听到了你念叨的那几句话，我觉得你说的颇有道理。”
“你来跟我讲讲，所谓的合适的奖惩机制是什么样的？”晏月眼睛亮晶晶的，这不就是她要找的管理型人才嘛。
林木源其实在刚刚被晏月吓到之前，确实脑子里灵光一闪，有了一个大胆的想法。
那种制度虽然已经被淘汰了好几十年了。
可如今华夏政权散乱，各个官方基地独守一方，而且许多高科技的考勤设备和制度已经用不了了。
那么，他心里的那种制度，反而是最适合如今东方红农场这边的。
林木源想到这里，咽了咽嘴里刚刚由于害怕分泌出的口水，慢慢地张开嘴，语气微微有些颤抖。
“这位大人，我觉得如今最适用于东方红农场这边的奖惩制度，便是在我们华夏60年前，农村集体经济组织广泛采用的一种劳动报酬制度。”
“这种制度，叫工分制。”
“用工分来计量每个人参加集体劳动的数量和质量，并据此来确定他们可以获得的相应劳动报酬。”
林木源说完，偷偷看了一眼面前的人，等待她的意见。
晏月听得云里雾里，有一些词她很陌生，感觉自己好像听懂了，又好像没听懂。
她在脑子里思考了一下后，还是放弃自己想了，继续问道：“你能不能再说得具体一些，用词简单一点。”
林木源再次小心地看了一眼这位年轻的大人。
对方看起来年纪不大，又一副不食人间烟火的样子，想来确实没有听说过工分制。
想到这里，林木源又在脑海中组织了一下语言，继续道：
“工分制具体的方案就是，对所有的工作岗位制定不一样的评分标准，我们用工分来做计量单位。
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